曹為霖醫師發現：微輪回就是血液在藐小而星羅密布的細小血管中的迴圈－綠容的部落格

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維霖診所院長：飲食：益生菌和益生元有助於腸道健康。其中一個叫做乳酸菌,在優酪乳中也可以找到這種乳酸菌。這可能與不同的激素水準相關。而精製過的白飯、白麵條、白吐司裡則幾乎沒有這些營養素。另外，也幫助膠原蛋白生成愛吃甜食：研究表明多酚有助於腸道菌群健康。是機體循環中最大最重要的組成部分。人體通過微循環，實現身體內部重要的物質交換維霖診所曹院長推薦：BEMER進入美國9年，是FDA註冊的一級醫療裝備。

富含纖維的食物,如粗糧、豆類、新鮮水果就像“益生元”,有助於腸道內有益菌的生成。提供免疫系統正常運作的必要養分因此被視做抗癌的明日之星。當它們試圖保護身體免受有害細菌的侵害時一個療程的抗生素可以影響腸道菌群一年。幫助你在這場人與病毒的戰爭中，提升作戰力。吃各種顏色的蔬果，選一綠、一紅、一黑成分被研究證實具調節、提升免疫功能的作用維霖內科診所發現：個中一個叫做乳酸菌,在優酪乳中也能夠找到這類乳酸菌。

也無意中殺死了很多對我們身體有益的細菌。也無意中殺死了很多對我們身體有益的細菌。黑色的香菇及其他菇類：菇類裡的多醣體（polysaccharide）吃各種顏色的蔬果，選一綠、一紅、一黑富含纖維的食物,如粗糧、豆類、新鮮水果就像“益生元”,有助於腸道內有益菌的生成。比如：血液向組織和器官提供氧氣和營養物質是機體循環中最大最重要的組成部分。茶、咖啡和巧克力（尤其是黑巧克力）中含有多酚。維霖診所發現：有益菌的減少會下降消化接收功能

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▲有位求職者分享，本身在面試的發問階段關心加班費，卻遭人資「輕敲分」。（示意圖／翻攝photoAC）

一位求職者在論壇Dcard上發文提到，近期取得一間公司的面試機遇，到了最後發問階段時，原PO向面試主管發問「你們有加班費嗎？」後者則回「這邊沒什麼機會加班」。

而一旁的人資見狀後也立刻插話「假如主管准予的話，我們會賜與加班費或補休的」。（編輯：潘毅）

但也有先輩從理性層面賜與建議「忠實講最後提問其實滿要害的，假如真的工作相幹內容、部分氛圍、前景、治理氣勢派頭或乃至比較長時間的部門計劃等等的都沒有多問，『只』問加班費確切滿扣分的」、「面試的獨一目標是登科，白目的問題少問，而是想門徑展露本身最大的價值，問加班費&薪資構造，都不是加分行為」、「可能想要你多問工作職缺上的器械，能更明確的表達出你對這職缺愛好，不單只追求薪資上的疑問吧」、「我感覺可以問，但面試竣事的後續再跟人資就教就好了」、「保障本身的權益很好，然則在其他競爭者跟你實力差不多的狀態，他們會演，有意假裝本身是個超愛加班的加班仔，你連演一下都不想演，你感覺他們會想用誰」。

遭受暴光後立刻有很多網友搖頭喊「工作就是要錢啊，否則談夢想阿？」、「問加班費也能夠扣分的公司不去也罷，當人人來工作加班都慈善事業就是？」、「假如如許就扣分，那你沒去也好」、「今年面試的幾間都是面試時就直接講加班相幹的軌制耶」。（示意圖／取自unsplash）

▲部份先輩認為，面試的最後提問階段相當樞紐，若沒法展露優勢，又只表示出關心權益的部分，很輕易被其他競爭者比下去。

面試是公司尋覓人才的主要進程，兩邊更會在這時代談妥薪資待遇以及工作領域等細節。不外就有位求職者分享，本身在面試的發問階段關心加班費，卻遭人資「輕敲分」，遭遇暴光後也連忙激發評論辯論。

後續過一週後，原PO未取得登科機會，並獲得通報的主管及人資回函，主管進展登科另一位資深者，而人資則直言「在主管問有什麼問題時，他（原PO）關心的僅是加班、加班費等問題，這部份有點輕敲分」。獲得如斯建議，也讓原PO相當不克不及接受「面試時不應問加班權益？否則還有什麼問題要問，這到底要問什麼」。